Vous faire accompagner

L’Afdas est l’Opérateur de compétences (Opco) des secteurs de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.
En tant qu’Opco nous œuvrons au quotidien auprès des entreprises en proposant un accompagnement au service de leur stratégie, de leur développement et de leur talent pour faire de la formation un investissement durable ; des salariés et non-salariés en étant « un guichet unique » pour la formation et l’accompagnement des carrières singulières de salariés intermittents du spectacle, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme.

• Accompagnement et conseil aux cadres et jeunes diplômés tout au long de leur parcours professionnel dans leur démarches d'évolution ou de mobilité ou dans leur insertion professionnelle.
• Accompagnement des entreprises afin de renforcer l'efficacité de leurs pratiques RH.
• Observatoire du marché de l'emploi cadre : analyse et anticipation des évolutions.

Accompagnement des employeurs et des personnes en situation de handicap vers, dans et en emploi

En tant qu’Opérateur de Compétences (OPCO), notre mission est d'accompagner les entreprises du secteur de la construction (BTP et négoce de matériaux de la construction) dans le développement des compétences de leurs salariés, de développer, soutenir et financer l'alternance (apprentissage et professionnalisation) et d'appuyer les branches professionnelles dans l'ingénierie de certification.

Au service de l’emploi du département de la Loire depuis plus de 30 ans, les compétences d’ELO se portent à la fois sur l’emploi, dans ses dimensions de développement et de maintien des emplois, dans ses problématiques de compréhension et d’analyse du marché local de l’emploi, mais aussi dans ses dimensions d’employabilité, de compétences et de formation.

La MIFE du Roannais est une structure d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement. Elle inscrit ses missions dans une dynamique partenariale et territoriale. Nous accompagnons tous les publics en demande d’information sur l’environnement emploi / formation, ainsi que les salariés fragilisés et les personnes de + de 45 ans.

• Conseil en Évolution Professionnelle
• Prospecter et mettre en relation
• Contrôler la recherche d'emploi
• Indemniser les ayant-droit à l'assurance chômage
• Maîtriser les données du marché du travail
• Relayer les politiques publiques

L'Opcommerce est le partenaire Alternance-Compétences des entreprises de Commerce. 20 branches professionnelles lui font confiance pour les accompagner dans leurs projets de développement des compétences et de la formation.

L’emploi durable est la finalité première de toutes les actions mises en œuvre par les MIFE dont les actions s’articulent autour de la sécurisation des parcours professionnels, l’égalité d’accès à l’information et la formation ainsi que la création d’activité.
La MIFE Loire Sud remplit une mission de service public de l’orientation auprès des usagers.  Elle accompagne également les entreprises et leurs salariés dans le cadre d’actions spécifiques.

OCAPIAT contribue à développer l'emploi qualifié auprès de 50 branches professionnelles tout en soutenant la performance des entreprises relevant de son périmètre (185 000 entreprises correspondant à 1.28 millions de salariés). OCAPIAT élève le niveau général des compétences face à la transformation des métiers, facilite l'accès des salariés des TPE/PME et des personnes les moins qualifiées à la formation, développe l'alternance et accompagne les initiatives individuelles.

• Rendre la formation accessible à tous, favoriser l’insertion dans l’emploi, développer l’alternance
• Accompagner les entreprises dans leurs projets visant à renforcer les compétences et les qualifications des salariés afin de sécuriser leurs trajectoires professionnelles
• Créer des synergies entre les acteurs de l’orientation, de l’emploi et de la formation pour démultiplier l’impact de nos actions
• Faciliter et déployer les actions destinées à amplifier l’accès et le maintien dans l’emploi des publics prioritaires

Atlas est l’opérateur de compétences des entreprises et salariés des services financiers et du conseil. Nos missions :

• Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins de formation
• Soutenir le recrutement en alternance et financer les contrats
• Informer sur la formation professionnelle et sur les dispositifs accessibles aux salariés, entreprises, demandeurs d’emploi et candidats à l’alternance

Partenaire de référence des entreprises de proximité (artisanat, professions libérales, services de proximité), Opco EP, opérateur de compétences, prépare les entreprises au monde de demain dans la définition de leurs besoins, en les accompagnant dans la mise en place de solutions de formation adaptées au bénéfice de leurs salariés et dans le financement des actions d’intégration par l’alternance et de développement des compétences.

L’OPCO Santé, opérateur de compétences du secteur privé de la santé, a pour missions :

• de contribuer au développement de l’emploi, des compétences, des qualifications et des parcours professionnels.
• d' accompagner les transformations sectorielles, les enjeux emploi-formation des métiers du soin et de l’accompagnement.
• de répondre aux besoins de ses adhérents qui, malgré des activités et des publics différents, partagent des enjeux communs.

Transitions Pro, anciennement Fongecif, acteur référent et financeur de la reconversion professionnelle des salariés du secteur privé, s’engage en faveur du développement des compétences, de la mobilité professionnelle et plus généralement en faveur de l’emploi dans les territoires.

Association loi 1901, le CIBC Loire est engagé sur le champ du Conseil en Evolution Professionnelle, du Bilan de Compétences, de l'Accompagnement VAE, de l'Orientation, de la Formation et de la Reconversion Professionnelle. Il propose accompagnements et conseils au service des personnes et des entreprises sur le territoire ligérien. Le CIBC Loire s'appuie sur une équipe de 16 professionnels régulièrement formés et propose 5 sites d'intervention dans la Loire.

Uniformation est l'OPCO de la cohésion sociale. Il soutient ceux qui s’engagent dans l’accompagnement de la personne, dans toutes les étapes de la vie : notre mission est d'apporter des réponses et solutions au plus près des intérêts et de la réalité de nos adhérents, employeurs et salariés.